МОУ «СОШ с. Студенки Белинского района Пензенской области им. А.И. Бородина»

ПРИНЯТО:
на педагогическом совете
МОУ «СОШ с. Студенки
Белинского района
им. А.И. Бородина»
Протокол № 6
от 11.05.23 г.

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ

УТВЕРЖДЕНО:
Директор МОУ «СОШ с. Студенки
Белинского района
им. А.И. Бородина»

Сертификат: 008CEB2FDD30207BE8B634E4C11FFE1747
Владелец: Левина Вера Валерьевна
Действителен: с 22.03.2023 до 14.06.2024

____________/Левина В.В./
Приказ № 36 от 12.05.23 г.

Дорожная карта мероприятий по обеспечению перехода на новые ФГОС НОО, ФГОС ООО
и ФГОС СОО на 2023–2025 годы
№ п/п Мероприятия

Сроки
исполнения

Планируемый результат

Ответственные

1.Организационное и нормативное обеспечение перехода на обновленные ФГОС НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО

1.1

Создание рабочей группы по обеспечению
перехода на обновленные ФГОС НОО, ФГОС
ООО и ФГОС СОО

Июнь 2023г.

Приказ о создании рабочей группы,

Директор школы,
зам. директора по УР

1.2

Разработка и утверждение плана (дорожной
карты) перехода на обновленные ФГОС НОО,
ФГОС ООО и ФГОС СОО в 2023-2024
учебном году

Июнь-август
2023г.

Утверждении плана мероприятий
перехода на обновленные ФГОС
НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО

Директор школы,
зам. директора по УР

Изучение документов федерального,
регионального уровня, регламентирующих
введение ФГОС НОО, ФГОС ООО и ФГОС
СОО

В течение всего
периода

1.4

Формирование банка данных нормативноправовых документов федерального,
регионального, муниципального уровней,
обеспечивающих переход на обновленные
ФГОС НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО

В течение всего
периода

Банк данных нормативно-правовых
документов федерального,
регионального, муниципального
уровней, обеспечивающих
реализацию обновленных ФГОС
НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО

Рабочая группа

1.5

Проведение классных родительских собраний
в будущих 2-4 и 6-10 классах, посвященных
обучению по обновленным ФГОС НОО,
ФГОС ООО и ФГОС СОО

До1сентября
2023г.

Протокол классного родительского

Зам. директора по УР,

собрания посвященного обучению по
обновленным новым ФГОС НОО,
ФГОС ООО и ФГОС СОО

классные руководители

1.6

Внесение изменений и дополнений в
документы, регламентирующие деятельность
школы в связи с подготовкой к введению и
реализации обновленных ФГОС НОО, ФГОС
ООО и ФГОС СОО

До1сентября
2023г. далее по
мере
необходимости

Разработка новых положений,
принятие приказов, иных
документов.

Директор школы,
зам. директора по УР

1.7

Рассмотрение
вопросов подготовки к
введению и реализации ФГОС НОО, ФГОС
ООО и ФГОС СОО на августовском
педагогическом совете, методических
объединениях учителей

Август 2023г.и
далее регулярно

Информирование педагогов по
вопросам введения и реализации
ФГОС НОО, ФГОС ООО и ФГОС
СОО Пакет информационнометодических материалов
Раздел на официальном сайте школы

Директор школы,
зам. директора по УР

1.3

Ознакомление с документами
федерального, регионального
уровней, регламентирующими

Рабочая группа

введение обновленных ФГОС НОО,
ФГОС ООО и ФГОС СОО

Анализ имеющихся условий и ресурсного
обеспечения реализации образовательных
программ в соответствии с требованиями
новых ФГОС НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО

До1сентября

Разработка на основе примерной ООП
образовательной программы, в том числе
рабочей программы воспитания, календарного
плана воспитательной работы, программы
формирования УУД

До 1 сентября
2023г

1.10

Разработка учебных планов на 2023-2024
учебный год

До 1 сентября
2023г

Разработанные и утвержденные
учебные планы на 2023-2024 учебный
год

Директор школы,
зам. директора по УВР

1.11

Разработка и реализация системы
мониторинга образовательных
потребностей(запросов) обучающихся и
родителей (законных представителей) для
проектирования учебных планов в части,
формируемой участниками образовательных
отношений, и планов внеурочной
деятельности

Ежегодно

Аналитическая справка зам. директора
по УВР.

Директор школы,
зам. директора по УВР

1.8

1.9

2023 г

Аналитическая справка об оценке
условий и ресурсного обеспечения с
учетом требований новых ФГОС НОО,
ФГОС ООО и ФГОС СОО

Рабочая группа

Протоколы заседаний рабочей группы
по разработке основной
образовательной программы.

Директор школы,
зам. директора по УВР

Разработанная и утвержденная ООП, в
том числе рабочая программа
воспитания, календарный план
воспитательной работы,

1.12

1.13

Внесение изменений в «Правила приема
граждан на обучение», «Положение,
регламентирующее режим занятий
обучающихся», «Положение о формах,
периодичности, порядке текущего контроля
успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся» в части введения комплексного
подхода к оценке результатов образования:
предметных, метапредметных, личностных в
соответствии с требованиями обновленных
ФГОС НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО

По мере
необходимости

«Правила приема граждан на
обучение», «Положение,
регламентирующее режим занятий
обучающихся»,

Формирование плана функционирования
ВСОКО, плана ВШК в условиях поэтапного
перехода на обновленные ФГОС и реализации
ООП по новым ФГОС НОО, ФГОС ООО и
ФГОС СОО

Сентябрь,
План функционирования ВСОКО,
ежегодно с 2023 план ВШК на учебный год.

Директор школы,
зам. директора по УВР

«Положение о формах,
периодичности, порядке текущего
контроля успеваемости и
промежуточной аттестации
обучающихся».
Протокол педсовета об утверждении
изменений.

Аналитические справки по
результатам ВСОКО и ВШК

Зам. директора по УВР

2.Методическое обеспечение постепенного перехода на обучение по обновленным ФГОС НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО

2.1

Проведение инструктивно-методических
совещаний и обучающих семинаров по
вопросам введения ФГОС для учителей
начальной и основной и средней школы,
участие в вебинарах.

В течение всего
периода
внедрения
обновленных
ФГОС

Разрешение вопросов, возникающих
входе внедрения ФГОС.

Директор школы,
зам. директора по УВР

2.2

Разработка рабочих программ по учебным
предметам, курсам учебного плана, в том
числе курсов внеурочной деятельности.

до1 сентября

Утверждение рабочих программ по
предметам учебного плана, в том
числе курсов внеурочной
деятельности

Директор школы,
зам. директора по УВР.
Рабочие группы

2.3

Разработка плана методической работы,
обеспечивающей сопровождение поэтапного
перехода на обучение по новым ФГОС НОО,
ФГОС ООО и ФГОС СОО

до1 сентября

План методической работы.

Директор школы,
зам. директора по УВР.
Рабочие группы

2.4

Разработка и корректировка плана повышения
квалификации педагогических работников с
ориентацией на проблемы перехода и
реализации обновленных ФГОС НОО, ФГОС
ООО и ФГОС СОО

Ежегодно с
2023

План повышения квалификации
педагогических работников

Директор школы,
зам. директора по УВР.

2.5

Формирование банка методических
материалов по теме реализации обновленных
ФГОС НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО

В течение всего
периода с 2023

Банк методических материалов по
теме реализации обновленных
ФГОС, раздел на официальном сайте
школы

Директор школы,
зам. директора по УВР.

2.6

Обеспечение участия педагогов в
мероприятиях муниципального,
регионального уровня по сопровождению
внедрения и реализации обновленных ФГОС
НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО

Постоянно в
течение всего
периода с 2023

Повышение квалификации учителей
по вопросам реализации ФГОС
НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО

Директор школы,
зам. директора по УВР.

3.Кадровое обеспечение поэтапного перехода на обучение по обновленным ФГОС НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО
3.1

Приведение в соответствие с требованиями
обновленных ФГОС НОО, ФГОС ООО и
ФГОС СОО должностных инструкций
педагогических работников школы

До1сентября
2023 г

Должностные инструкции

Директор школы

3.2

Диагностика образовательных потребностей и
профессиональных затруднений
педагогических работников школы в условиях
постепенного перехода на обучение по
обновленным ФГОС НОО, ФГОС ООО и
ФГОС СОО

Постоянно в
течение всего
периода

Аналитическая справка зам.
директора по УВР

Зам. директора по УВР

3.3

Поэтапная подготовка педагогических и
управленческих кадров к поэтапному
переходу по обновленным ФГОС НОО, ФГОС
ООО и ФГОС СОО разработка и реализация
ежегодного плана-графика повышения
квалификации всех учителей начальных
классов, учителей-предметников,
реализующих рабочие программы учебного
плана начального общего, основного и
среднего общего образования, и других
педагогических работников

Постоянно в
течение всего
периода

План курсовой подготовки с охватом
в 100 процентов педагогических
работников, реализующих ООП.

Зам. директора по УВР

Повышение квалификации учителей
по вопросам реализации ФГОС
НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО.

4.Материально-техническое обеспечение поэтапного перехода на обучение по обновленным ФГОС НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО
Аналитическая справка об оценке
материально-технической базы
образовательной организации с
учетом требований обновленных
ФГОС

Директор школы,
зам. директора по УВР

Постоянно в
течение всего
периода

Наличие утвержденного и
обоснованного списка учебников для
реализации новых ФГОС.
Формирование ежегодной заявки на
обеспечение образовательной
организации учебниками в
соответствии с Федеральным
перечнем учебников

Зам. директора по УВР,
библиотекарь

Постоянно в
течение всего
периода с 2023

Укомплектованность кабинетов
необходимыми пособиями,
комплектами специального
лабораторного оборудования,
обеспечивающими проведение
лабораторных и практических работ

Директор школы

Анализ соответствия материальнотехнической базы для реализации
образовательных программ в соответствии с
требованиями новых ФГОС и действующим
санитарным и противопожарным нормам,
нормам охраны труда.

До1сентября

4.2

Комплектование библиотеки УМК по всем
предметам учебных планов для реализации
обновленных ФГОС НОО, ФГОС ООО и
ФГОС СОО в соответствии с Федеральным
перечнем учебников

4.3

Обеспечение кабинетов комплектами
наглядных пособий, карт, учебных макетов,
специального оборудования, обеспечивающих
развитие компетенций, соответствующих
требованием обновленных ФГОС

4.1

2023 г

5.Информационное обеспечение постепенного перехода на обучение по обновленным ФГОС НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО
5.1

Разработка плана информационнопросветительской работы с родителями
(законными представителями) учащихся о
поэтапном переходе на обновленные ФГОС

До конца 20222023 уч. года и
ежегодно

План информационнопросветительской работы с
родителями (законными
представителями) учащихся о
переходе на обновленные ФГОС
НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО

Директор школы,
зам. директора по УВР

5.2

Проведение просветительских мероприятий,
направленных на повышение компетентности
педагогов образовательной организации и
родителей, обучающихся по вопросам
введения обновлённых ФГОС НОО, ФГОС
ООО и ФГОС СОО

До конца 20222023 уч. года

Пакет информационно-методических Рабочие группы
материалов на сайте

5.3

Обеспечение возможности использования
участниками образовательных отношений
ресурсов и сервисов цифровой
образовательной среды

До конца 20222023 уч. года и
ежегодно

Использование ЭОР и ЦОС при
реализации ООП

Директор школы,
зам. директора по УВР

5.4

Обеспечение доступа к информационным
ресурсам посредством сети Интернет
постоянно

До конца 20222023уч. года и
ежегодно

Размещенные на официальном сайте
школы информации по обновленным
ФГОС

Директор школы,
зам. директора по УВР

5.5

Обеспечение возможности реализации
программ с применением электронного
обучения, дистанционных образовательных
технологий.

По
необходимости

Наличие авторизированного доступа
к совокупности информационных и
электронных образовательных
ресурсов, информационных
технологий и средств,
обеспечивающих освоение
обучающимися образовательных
программ в полном объеме
независимо от их мест нахождения

Директор школы,
зам. директора по УВР

5.6

Обеспечение публичной отчетности о ходе и
результатах внедрения обновленных ФГОС
НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО

Ежегодно

Включение в самоанализ раздела,
отражающего ход введения
обновленных ФГОС.

Директор школы,
зам. директора по УВР

6.Финансовое обеспечение постепенного перехода на обучение по обновленным ФГОС НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО
6.1

Обеспечение реализации программ начального Ежегодно
общего и основного общего, среднего общего
образования в соответствии с нормативами
финансирования муниципальных услуг с
учетом требований ФГОС.

Соблюдение в полном объеме
государственных гарантий по
получению гражданами
общедоступного и бесплатного
основного общего образования;
возможность реализации всех
требований и условий,
предусмотренных ГОС

Директор школы

6.2

Определение объема расходов, необходимых
для реализации ООП и достижения
планируемых результатов

Ежегодно

Формирование муниципального
задания плана финансовохозяйственной деятельности на
2023г. и последующие годы

Директор школы

6.3

Корректировка локальных актов,
регламентирующих установление заработной
платы работников образовательной
организации, в том числе стимулирующих
надбавок и доплат, порядка и размеров
премирования

Ежегодно

Формирование нормативно-правовой Директор школы
базы, регламентирующей вопросы
оплаты труда в условиях внедрения
обновленных ФГОС НОО, ФГОС
ООО и ФГОС СОО